Почему мир устроен так, что работающие тяжелым трудом бедняки получают мало, а слабые, вежливые, которые не работают, много?

На первый взгляд, кажется несправедливым, что люди, которые работают тяжелым трудом, зарабатывают мало, в то время как те, кто не работают и являются слабыми, получают значительно больше. Это противоречие является результатом совокупности различных факторов, которые определяют структуру общества, а также системы наград и вознаграждений.

1. Экономическая структура

Структура экономики в большинстве стран основывается на принципе предложения и спроса. То есть, в тех секторах, где есть большой спрос на работу, возникает конкуренция, что приводит к повышению зарплат. С другой стороны, в секторах с низким спросом на работу, предложение превышает спрос, что уменьшает заработную плату.

К примеру, некоторые тяжелые физические работы могут не требовать высокого уровня образования или специализации, что приводит к большому количеству людей, стремящихся получить эти работы. Работодатели, осознавая наличие большого количества потенциальных работников, могут снижать зарплату, поскольку они знают, что найдут другого работника, если текущий уйдет.

2. Социальное восприятие и внимание

Существует тенденция общества восхищаться и признавать прежде всего умных и образованных людей, в то время как физический труд может не вызывать столь же значительного уважения.

Тяжелые работы могут быть физически и эмоционально истощающими, но они не всегда получают должное признание в обществе. Слабые люди, могут преуспеть в сфере, где отдают предпочтение знаниям и навыкам, например, в интеллектуальной сфере или менеджменте. В связи с этим, заработные платы в таких отраслях могут быть значительно выше, поскольку они оцениваются как "ценные" для общества.

3. Социальные неравенства

Существуют определенные социальные и экономические неравенства в обществе, такие как доступ к образованию и возможностям для карьерного роста. Люди из неблагополучных семей или регионов могут оказаться в более выгодном положении и иметь больше возможностей для получения высшего образования или доступа к высокооплачиваемой работе.

Слабым, но образованным людям может быть легче достичь высокой позиции в обществе, в то время как работающие тяжелым трудом бедняки, зачастую, остаются в низкооплачиваемой работе из-за ограниченных возможностей.

Вывод

Причины, по которым общество так устроено, что работающие тяжелым трудом получают меньше, чем слабые люди, которые не работают или работают немного, многогранны и связаны с экономической структурой, социальным восприятием и социальными неравенствами. Это явление особенно заметно в современном мире. Однако, через создание равных возможностей для всех и преодоление социальных неравенств, мы можем двигаться к более справедливому распределению доходов и вознаграждений.