Вопросы для работающих
В любой работе на ранней или поздней стадии вы столкнетесь с некоторыми вопросами, которые помогут вам провести работу более эффективно. Не имеет значения, являетесь ли вы начинающим или опытным сотрудником, эти вопросы могут помочь вам определиться с задачами, которые нужно выполнить, и сфокусироваться на приоритетной работе.
Вопросы для общей работы
- Какие задачи нужно выполнить в ближайшие 2-3 дня?
- Какие из задач являются приоритетными?
- Есть ли у меня всё необходимое для выполнения этих задач?
- С кем я должен сотрудничать для выполнения этих задач?
- Какую информацию мне нужно собрать, прежде чем приступить к выполнению задач?
Вопросы для планирования
- Какие задачи нужно выполнить на этой неделе?
- Какую время нужно потратить на каждую из задач?
- Какая дата окончания задачи находится в приоритете?
- Есть ли у меня ресурсы для выполнения всех задач?
Вопросы для целеполагания
- Какие цели я хочу достичь в ближайшие 3-6 месяцев?
- Что необходимо для достижения этих целей?
- Как я буду мерить свой прогресс в достижении целей?
- Какие шаги я могу предпринять сейчас, чтобы приблизиться к своим целям?
Вопросы для самомотивации
- Что мне нравится в моей работе?
- Что мотивирует меня на работе?
- Как я могу использовать свои таланты и навыки на работе?
- Как я могу находить радость в моей работе, даже если она трудна?
Вопросы для обратной связи
- Как я могу улучшить свою работу?
- Как можно повысить эффективность работы команды?
- Какие действия я могу предпринять, чтобы помочь моим коллегам?
- Как можно улучшить сам процесс работы в нашей команде?
Заключение
Вышеперечисленные вопросы могут стать ценным ресурсом в работе любого сотрудника. Читая эти вопросы, вы, возможно, уже находите ответы на некоторые из них. Не стесняйтесь задавать себе и своим коллегам эти вопросы и использовать полученные ответы для улучшения работы и повышения эффективности вашего труда.