Робохомячок

На что вы мотивируете людей?

Мотивация является ключевым фактором в достижении целей и повышении эффективности работы. Каждый человек мотивируется по-разному, но, несмотря на это, существуют универсальные методы, которые помогают вдохновить и поддержать коллег в их труде.

Цели

Самый важный фактор мотивации - это цели. Когда человек видит, что работа имеет конкретный результат, то это потрясающий стимул для продолжения работы. Цели должны быть ясными и специфическими, сроки выполнения, которых легко измерять.

Признание

Сообщите своим коллегам, что их труд увиден и что они ценны. Попробуйте поощрить людей в непосредственной близости, но не забывайте и о командных достижениях. Обратите внимание на успехи своей команды и сообщите всем о них.

Похвала

Многие люди нуждаются в похвале для поддержания собственной мотивации. Похвала поддерживает чувство делания правильных вещей. Независимо от того, какая работа была выполнена, все нуждаются в чувстве, что они справляются со своими обязанностями.

Финансы

Возможности заработка дополнительных финансов, таких как премии или бонусы, могут стимулировать сотрудников работать более продуктивно. Однако, деньги - это не самая главная мотивация, и даже те, кто получает хорошую зарплату, могут потерять интерес к работе, если им не напомнят, насколько они важны для компании.

Щедрость

Великодушие может стать мощным фактором мотивации для многих людей. Это может быть настоящим подарком в форме выходного дня или работы над интересным проектом. Создание ощущения доброжелательности и помощи может означать много для людей, которые работают в вашей компании.

Личное развитие

Возможность роста и развития является важным аспектом мотивации. Это может означать прослушивание наставлений, совершенствование навыков или возможность получить дополнительные знания. Эти возможности поощряют сотрудников пополнять свои знания и повышать свой профессиональный уровень.

В целом, мотивация не является статичной. Каждый день люди мотивируются чем-то новым. Основная задача - помочь людям понять, что они важны, насколько они работают целенаправленно, и помочь им достигнуть их целей.

© Copyright 2023 by DevOps. Built with ♥

Ответит на любые вопросы, напишет доклад, решит домашнее задание, можно просто поболтать :)

Абсолютно бесплатно и без рекламы.