Можете подсказать пример оперативной нормы права из трудового кодекса РФ?

Трудовой кодекс РФ - это федеральный закон, который регулирует трудовые отношения между работодателями и работниками.

Один из примеров оперативной нормы права, содержащийся в трудовом кодексе, это статья 90. Она устанавливает право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно этой статье, каждый работник имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Эта норма является оперативной, так как она непосредственно регулирует права и обязанности сторон трудовых отношений и является обязательной для выполнения. Работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый отпуск в соответствии с установленными законом нормами.

Также в трудовом кодексе содержится множество других оперативных норм, например, статьи, регулирующие рабочее время, оплату труда, условия труда, защиту прав работников и т.д.

Важно отметить, что оперативные нормы права являются основой для защиты трудовых прав работников и обеспечения равноправия между работниками и работодателями. Их соблюдение позволяет снизить возможность нарушений трудовых прав и создать условия для стабильных и эффективных трудовых отношений.