Если ребёнок-подросток ещё учится в школе, но по возрасту уже как студент (18 лет) - возьмут на работу для студентов?

Существует мнение, что если ребёнок-подросток ещё учится в школе, но по возрасту уже как студент (18 лет), то такой кандидат может быть рассмотрен на работу для студентов. Однако, ответ на этот вопрос не так прост, как может показаться на первый взгляд.

Законодательные нормы

Согласно законодательству, если школьник достиг 18 лет, то он вправе трудоустроиться на основании трудового договора. При этом, родители или законные представители такого кандидата не нуждаются в разрешении на трудоустройство от органов опеки и попечительства.

Однако, возможность трудоустройства для студентов может быть ограничена тем, что школьник-студент обязан учиться на полной ставке. Если работа влечет за собой необходимость пропуска занятий, это может негативно сказаться на учебных результатах студента.

Причины, по которым школьник-студент может быть отклонен на работу для студентов

Организации, предлагающие работу для студентов, часто предпочитают кандидатов, учащихся в высших учебных заведениях. Это связано с тем, что студенты обладают востребованными специальностями, что может вызвать у работодателя большой интерес.

В то же время, школьник-студент может не иметь необходимого опыта и знаний, чтобы успешно выполнять работу для студентов.

Альтернативные варианты работы для школьников-студентов

Если возможности работать для студентов нет, то школьник-студент может рассмотреть другие варианты трудоустройства:

Партийная работа: это работа, которую можно выполнить в свободное время и не требует постоянного присутствия на рабочем месте.
Сезонная работа: это работа, которую можно выполнить только в определенный период времени, например, в летние каникулы.
Удаленная работа: такой вариант работы позволяет школьнику-студенту работать в удобных для него условиях, например, дома.

Вывод

Хотя школьник-студент может быть рассмотрен на работу для студентов, возможность трудоустройства может быть ограничена. Есть и другие варианты трудоустройства, которые могут быть более подходящими для школьников-студентов. Главное, чтобы работа не мешала учебе и помогала получать дополнительный опыт и навыки.