Если есть надбавка за вредность, могу ли я требовать надбавки за жадность и за противность?

Рассмотрим данное вопрос подробнее. Если существует надбавка за работу, которая связана с повышенным риском для здоровья работника, то возможно ли требовать надбавку за профессиональную жадность?

К сожалению, нет. В отличие от работы, где существует опасность для здоровья, жадность и противность - это не свойства работы. Они скорее свойства характера или поведения сотрудника. И хотя жадность может привести к дополнительному восприятию его вознаграждения, это не та же ценность, что и работа, связанная с повышенным риском для здоровья.

С другой стороны, существует закон, который требует компенсации за работу, связанную с повышенным риском для здоровья. Если работа, которая требует такой компенсации, не обладает надбавкой за вредность, то работники имеют право требовать ее у своих работодателей.

В заключение, жадность и противность являются личными характеристиками сотрудника и не могут быть приравнены к работе, которая связана с повышенным риском для здоровья. Однако, если существует работа, которая подразумевает опасность для здоровья, то работники имеют право требовать надбавки за вредность.

• Почему соблюдении дисциплины в обществе необходимо?
• Как вы понимаете понятие "поделки из макарон"
• Верующие и атеисты: мир или вражда?
• Я Вам не мешаю?))
• Где купить вибродвигатель в Красноуральске
• Этот Красавец из какого фильма?

• Где место женщины?
• Вы изменяете своим половинкам? Только честно...